中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書有多值得考呢?咱們先看看官方資料發(fā)布的權(quán)益：

　　1.個(gè)稅抵扣：根據(jù)個(gè)稅規(guī)定，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年可按照3600元定額扣除個(gè)稅;

　　2.技能補(bǔ)貼：各地可申請(qǐng)1000-2000元不等的政府補(bǔ)貼(由政府直接頒發(fā)，可疊加三茅網(wǎng)千元現(xiàn)金補(bǔ)貼);

　　3.積分入戶：上海落戶加100分，廣州加20分，助你定居一線城市;

　　4.就業(yè)前景廣：擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書的HR僅占市場(chǎng)12%，此證難得，越早考越好!

　　3.積分入戶：上海落戶加100分，廣州加20分，助你定居一線城市;

　　4.就業(yè)前景廣：擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書的HR僅占市場(chǎng)12%，此證難得，越早考越好!

　　在企業(yè)人力資源管理師證書取消后，經(jīng)濟(jì)師(人力方向)證書正是HR們急缺的高含金量證書之一。

　　證書的效益于我而言

　　直觀的就是薪酬待遇,每個(gè)月多300-3000吧。我自己是每個(gè)月多了點(diǎn)錢,公司把考試費(fèi)用也給報(bào)了。

　　看兩個(gè)月過(guò)考試拿證,每個(gè)月多幾百,還是挺值的。但是這需要結(jié)合公司和自己的實(shí)際情況，相同的證書,不同的情況比比皆是。我自己本身在公司呆的挺久的,也算是在公司不上不下，崗位復(fù)雜,我這種情況不能一概論之。